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Programa PROCAI y DAE se reúnen con nuevos jefes de carrera de la UTA

Fructífera instancia informativa

procai 1Masiva convocatoria y acuerdos alcanzados fue la tónica de una de las primeras acciones que dicha unidad tiene planificada para este año.

Para dar a conocer en detalle el protocolo de derivación del Programa de Colaboración Académica para la Inclusión (PROCAI) de la Universidad de Tarapacá, se sostuvo una importante reunión de inducción y coordinación con los nuevos jefes de carrera, con la finalidad de interiorizarlos en relación al protocolo antes mencionado, el cual busca encausar de manera efectiva la atención a estudiantes que requieran un apoyo específico de las diferentes instancias que entrega la Universidad.

En la reunión, estuvo presente la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE), encabezada por su director, Juan Trevizan Rispoli, los profesionales de PROCAI, de la Dirección de Docencia y los nuevos jefes de carrera de la Universidad de Tarapacá, instancia muy relevante a juicio de los organizadores, ya que son los jefes de carrera quienes tienen el vínculo directo con los estudiantes en el día a día y lo que busca este protocolo de PROCAI, es favorecer los procesos académicos y el bienestar de los estudiantes. Por su parte, la recepción de los jefes de carrera fue muy positiva, ya que entienden que es importante reconocer a los estudiantes que requieren de un apoyo específico de parte de la institución.procai 2

APOYO PROCAI

El Programa de Colaboración Académica para la Inclusión, es llevado a cabo, a través de un trabajo colaborativo entre la Dirección de Docencia y la Dirección de Asuntos Estudiantiles y tiene como objetivo principal, favorecer y fortalecer los procesos de formación académica de los estudiantes de la Universidad de Tarapacá que se encuentren en situación de discapacidad transitoria o permanente.

En este sentido, el protocolo de derivación, comenzó a implementarse desde el año 2016 y ya en año 2017 fueron más de 130 estudiantes los que recibieron atención de la Dirección de Asuntos Estudiantiles, entre los que existieron casos bastante complejos, pero gracias a la derivación oportuna recibieron apoyo y lograron salir adelante. Las proyecciones para este año, según lo expuesto por el equipo de PROCAI, en palabras de Carolina Arévalo Lancellotti, son principalmente difundir el programa en la comunidad universitaria en general, destacando dentro de las actividades a desarrollar, la inducción masiva a la totalidad de los jefes de carrera, ya que ha tenido algunas modificaciones, inducción que será informada oportunamente y sobre la que se espera cuente con una gran asistencia.

En cuanto a las expectativas, se espera que el protocolo se dé a conocer efectivamente a todas carreras incluyendo la sede Iquique, hasta donde se espera prontamente llegar para hacer los primeros acercamientos, de facto, ya se envió información a dicha sede con posibles casos que requieran atención, gracias a la información recibida de la encuesta de caracterización universitaria realizada en el proceso de matrícula 2018.

 
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