Quienes Somos
Propósitos
La Dirección General de Docencia de Pregrado (DIDO) aporta al cumplimiento de la misión institucional y al logro de la visión y propósitos estratégicos, en cuanto a orientar la docencia de pregrado hacia la formación integral de profesionales con espíritu crítico y reflexivo, lo que implica entre otras cosas:
Consolidarse como una institución de excelencia académica, con un modelo educativo propio, en la Macro Región Centro Sur Andina.
Contribuir al progreso regional y nacional, generando movilidad y desarrollo social, a través de la formación de profesionales de alta calidad preparados para actuar en ambientes globales y capaces de contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.
Propiciar espacios de encuentro y participación de las comunidades académicas y apoyar procesos de innovación que fortalezcan la calidad de la enseñanza y la formación en la dimensión ambiental.
En particular, para el Sub Eje Estratégico de Formación de Pregrado del SDE, la Universidad dispone los siguientes objetivos:
OE1. Fortalecer el Modelo Educativo a través de la evaluación permanente de su implementación y la actualización de los estándares de aseguramiento de la calidad de la formación considerando los nuevos y cambiantes requerimientos de la sociedad globalizada y del conocimiento.
OE2. Desarrollar y consolidar una plataforma digital que permita generar entornos de aprendizaje virtual y digitalizar los servicios estudiantiles.
OE3. Disponer de una oferta educativa de alta calidad, con perfiles de egreso y planes curriculares actualizados e innovados, que respondan satisfactoriamente a los requerimientos de la sociedad del conocimiento, a las demandas de desarrollo de las regiones en las cuales la Universidad actúa y a los estándares ocupacionales de las respectivas disciplinas y profesiones.
OE4. Promover la calidad, equidad, inclusión, interculturalidad, bienestar, sostenibilidad y ciudadanía en los procesos y resultados formativos, con orientación hacia la complejidad y excelencia.
Qué hacemos
La Dirección General de Docencia de Pregrado está a cargo de asesorar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los planes y programas de desarrollo de la docencia de pregrado, incluyendo la implementación del modelo educativo y modelo pedagógico institucional y, el aseguramiento de la calidad y de la equidad de la docencia de pregrado de la Universidad.
Principales Funciones
Ejecutar los programas estratégicos y proyectos de desarrollo relacionados al quehacer de su unidad, así como también es responsable de los resultados de estos.
Diseñar y elaborar propuestas de políticas de docencia de pregrado, y los mecanismos para el mejoramiento permanente del desarrollo con calidad y equidad de los procesos formativos.
Coordinar, supervisar y controlar el cumplimiento de estándares de infraestructura y recursos para la docencia de pregrado.
Disponer de una oferta educativa de alta calidad, con perfiles de egreso y planes curriculares actualizados e innovados, que respondan satisfactoriamente a los requerimientos de la sociedad del conocimiento, a las demandas de desarrollo de las regiones en las cuales la Universidad actúa y a los estándares ocupacionales de las respectivas disciplinas y profesiones.
Proponer y llevar a cabo acciones para la implementación del Modelo Educativo y del Modelo Pedagógico de la Institución.
Fortalecer el Modelo Educativo a través de la evaluación permanente de la implementación y la actualización de los estándares de aseguramiento de la calidad de la formación considerando los nuevos y cambiantes requerimientos de la sociedad globalizada y del conocimiento.
Proponer y evaluar las normas, reglamentos y/o procedimientos para el desarrollo de los programas de pregrado de la Universidad.
Proponer acciones de mejora continua de la gestión de la docencia en la Universidad.
Elaborar y coordinar programas de apoyo al estudiante que favorezcan la permanencia y titulación de los programas de pregrado.
Evaluar permanentemente el desempeño estudiantil y el proceso formativo en programas de pregrado, así como de las condiciones de operación y calidad de los cuerpos académicos, equivalentes a un estándar de excelencia.
Realizar tareas de coordinación con las autoridades universitarias en materias referidas a los resultados del Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad y la misión institucional en su ámbito de competencia.
Sau-lyn Lee Maturana
Directora General de Docencia de Pregrado
Dra. en Filosofía
Magíster en Psicología Social
Ruthdel Manzanares
Secretaria
didosec@gestion.uta.cl
(+56) 58 2205106
María Carla Morales Gómez
Directora Académica de Sede
Magíster en Recursos Humanos
Psicóloga
Solange Adasme Martínez
Secretaria
daseciqq@gestion.uta.cl
(+56) 57 2727128
